西昌市公开考录考调工作领导小组办公室
关于2012年公开考聘事业单位工作人员的简章
（第36次）
根据《四川省事业单位工作人员考聘工作试行办法》有关规定及我市用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，西昌市公开考录考调工作领导小组办公室将于2012年3月在编制员额内面向社会公开考聘83名工作人员到我市相关事业单位工作。现将有关事项公告如下（本简章同时在中国西昌网站（www．xichang．gov．cn）、西昌人事人才网（www．xcrsrc．gov．cn）、西昌人事考试网（www．xichang．gov．cn/xcpta）等相关媒体上发布）：
一、考聘对象、范围及条件
（一）考聘对象、范围
1、符合考聘岗位报考条件的2012年高校应届毕业生和在职、非在职人员，年龄在30周岁以内（即1982年3月31日以后出生）。其中：2012年高校应届毕业生必须在2012年7月31日前取得职位条件要求的毕业证、学位证等证书，并于2012年8月10日前到市人力资源和社会保障局，凭证书审核办理聘用手续。
2、具体的考聘对象、范围等见《西昌市考聘事业单位工作人员岗位情况表（36次）》。
（二）报考者应同时具备以下条件
1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从招考单位工作安排；
2、身体健康，具有正常履行考聘岗位职责的身体条件，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人发〔2005〕1号）等相关文件要求；
3、符合用人单位考聘岗位所需的其他条件及资格要求（见《西昌市考聘事业单位工作人员岗位情况表（36次）》；
（三）有下列情况之一者，不得报考。
1、曾受过各类刑事处罚的。
2、道德败坏，有偷窃、吸毒等不良行为的；
3、曾被开除公职的。
4、有违法、违纪行为正在接受审查的。
5、尚未解除党纪、政纪处分的。
6、有关规定不适宜报考事业单位的。
三、网络报名和资格审查
1、网络报名时间：符合报考条件的考生应在2012年4月9日－－13日期间进行网上报名。报名时请登录西昌人事考试网（www．xichang．gov．cn/xcpta/baoming．asp），并上传本人近期免冠正面证件电子照片（30K左右）。
2、资格初审：由市考录考调工作领导小组办公室会同有关部门对报名人员进行资格审查。
四、资格复审和缴费
1、资格复审：由市考录考调工作领导小组办公室会同有关部门对符合资格初审条件的考生进行资格复审。
2、2012年4月17日－－18日17：30期间在西昌人力资源市场（胜利南路111号）进行现场资格复审及缴费。
3、资格复审时应出具的手续：
（1）需提供相关专业的《毕业证》、《学位证》、《身份证》（或户口薄）的原件、复印件及彩色小二寸照片4张，在职人员报考还须提供现单位和主管部门同意报考的证明材料；
（2）考生还需如实填写并提供《西昌市考聘工作人员报名表（36次）》1式1份（考生需在网络报名和上传照片成功后，按网络提示自行打印报名表），每个考生只能报考一个岗位。
4、按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元。
5、2012年4月26日8：30－17：00期间在西昌人力资源市场（胜利南路111号）发放《准考证》。
6、资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求、违反本公告规定或使用虚假信息的，均可取消其报考或录聘资格。
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，总成绩为100分。其中：笔试成绩占80%，面试成绩占20%。
本次公开考聘笔试的开考比例为3：1。考聘岗位的报考人数与考聘名额之比未达到开考比例，调减该岗位考聘名额或取消该考聘岗位，调整后的职位表于笔试前公布。
考生在参考期间务必保持通讯畅通，因通讯问题联系不上考生，后果由考生自负。
（一）笔试：
1、笔试科目为公共基础知识、公文写作、计算机常识三科。
其中：《公共基础知识》占50%，《公文写作》占20%，《计算机常识》占30%。总分值为100分。
2、笔试时间和地点
笔试时间定于2012年4月28日上午进行。具体时间和地点详见《准考证》。
3、笔试工作结束后，7个工作日内在西昌人事考试网等网站上公布参考人员的笔试成绩。
（二）面试：
1、面试采取结构化面试的方式进行。总分值为100分。
根据每个岗位的考聘人数，按参考人员笔试总成绩（考生须无缺考科目）从高分到低分按3：1的比例依次确定面试人员名单（若同一岗位中最后一名笔试成绩并列，可一并进入面试）。如进入面试人数达不到聘用名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员可全部进入面试。
2、进入面试人员名单及面试时间、地点另行通知。
3、面试工作结束后，7个工作日内在西昌人事考试网等网站上公布面试人员的总成绩及岗位排名。
六、体检和考核
（一）体检
考试结束后，按照考聘岗位数额和考生总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如考试总成绩相同，按笔试总成绩从高分到低分确定体检人员；如笔试总成绩相同，按《公文写作》成绩从高分到低分确定体检人员；如《公文写作》成绩再次相同，按《计算机常识》成绩从高分到低分确定体检人员）。
西昌市公开考录考调工作领导小组办公室负责组织体检工作。体检在指定医院进行，体检费用由报考者承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关文件执行，国家和省有其他特殊规定的从其规定。初次体检不合格的，本人须在接到体检结果三日内书面申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
（二）考核
由西昌市公开考录考调工作领导小组办公室会同有关部门对体检合格报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。因体检、考核不合格而出现的缺额，经西昌市公开考录考调工作领导小组办公室同意后，可在参加该岗位面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考核人员；如该缺额岗位所有参加面试人员体检、考核都不合格或无人可递补的，不再递补。
七、公示
对考试、体检、考核合格被确定为拟聘用的人员进行公示，公示期限为7天，公示期间接受社会监督。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
八、办理聘用手续
经公示无异议后，由市考录考调工作领导小组办公室报市委、市政府批准后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行聘用制管理，聘用人员试用期为一年。涉及户口迁移的人员，在与单位签订聘用合同后，按规定办理户口迁移手续。具体时间、要求和报考者应提供的材料等由西昌市公开考录考调工作领导小组办公室另行通知。
聘用人员按照凉人发[2005]9号文件规定，进入市人才交流中心实行人事代理管理。
九、培训
根据省、州有关规定，新进人员须进行岗前培训，岗前培训由市人力资源和社会保障局组织。培训合格后，方可上岗。
十、本简章由西昌市公开考录考调工作领导小组办公室负责解释。
十一、有关咨询、监督电话
咨询电话：0834－3235192（市人力资源和社会保障局）
监督电话：0834－3223354（市纪委监察局）
西昌市公开考录考调工作领导小组办公室
二0一二年三月二十一日
