根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）和《关于转发川人社发〔2011〕36号文件的通知》（成人社发〔2011〕46号）规定及事业单位发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我区现面向社会公开招聘党政机关所属事业单位工作人员50名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：
一、招聘方式、对象及条件
（一）招聘方式
面向社会公开招聘。
（二）招聘对象及条件
1、报考人员必须具备下列基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。具有岗位所需专业知识或技能。
（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。
（3）在编在职人员报考，须征得所在单位主管部门书面同意。
2、具体岗位招聘条件详见《成都市温江区2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。
3、符合招聘岗位资格条件要求的2012年7月31日前毕业的应届高校毕业生，必须在2012年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。
4、有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
（6）截止2012年7月31日后仍然在读的全日制高校学生。
二、招聘单位、岗位和人数
具体情况详见《成都市温江区2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》。
三、报名
（一）报名方式：
本次考试采取网上报名，报考人员在报名期限内登陆成都人事考试网（网址http：//www．cdpta．gov．cn）进行注册报名。不设现场报名。
（二）报名时间：
2012年4月21日至5月7日23时59分。
（三）网上报名程序：
报名前应认真阅读本公告、报名注意事项等信息。
1、报名注册。报考人员按网络提示进行注册填写个人基本信息并上传照片（已经注册的报考人员可直接登录报名，填报职位）。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高），大小在20KB至160KB之间。成都市人事考试中心将对报考人员所传照片的质量在网上进行审核，并在报考人员注册后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，报考人员需按要求重新上传（咨询电话：86150916）。报考人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后方可报名，每位报考人员限报一个岗位。
2、填报信息。报考人员须如实、准确填写《2012年温江区事业单位公开招聘工作人员应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。信息填写必须真实完整准确，特别是与报考岗位资格条件相关的信息不得漏填错填。（资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用的，取消报考人员的报名、考试成绩或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。）
3、资格初审。考生注册报名成功后须提交资格初审。报考人员在报名成功后的1－2个工作日后登陆成都人事考试网站查询是否通过资格初审。
4、报名缴费。经资格初审的报考人员，根据四川省物价局、省财政厅川价费〔2003〕237号文件规定和网络提示及时缴纳笔试考务费，笔试费50元/科，2科共缴费100元。缴费截止时间：5月8日23时59分。逾期未缴费者，视为自动放弃。报名成功并缴纳笔试考务费后，报考人员应及时通过成都人事考试网打印《2012年温江区事业单位公开招聘工作人员应聘资格审查表》两份以备资格复审。
（四）报名要求：
1、必须按公告公布的岗位及资格条件要求报名。请考生务必认真阅读公告，完全符合报考岗位资格条件方可报名，《2012年温江区事业单位公开招聘工作人员应聘资格审查表》必须如实、详细、准确填写，否则将无法通过资格审查。
2、每人限报一个岗位，不得重复报名或多岗位报名。不能用新旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、报名时提供的信息和材料必须真实完整。审查资格条件贯穿于公开招聘全过程，任何一个环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消考试或聘用资格，造成损失由报考者本人承担。
4、报考者网上报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由报考者本人承担。
（五）打印笔试准考证：报考人员于5月14日至18日凭报名时注册的真实姓名和身份证号登陆成都人事考试网打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
四、开考比例
招聘岗位人数与报名人数之比原则上不低于1：3方可开考。达不到上述比例的，在征得温江区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组同意后，可放宽至1：2，仍然达不到开考比例的，调减或取消招聘岗位。调减或取消招聘岗位情况将于5月10日通过成都人事考试网公告。
已缴费但招聘岗位被取消的报考人员，可于5月11日前转报其它符合条件的招聘岗位，也可于5月18日16时前凭本人身份证到成都市人事考试中心（地址：成都市中南大街56号2楼，电话：86150348）退回本人笔试考务费，逾期不再受理。
五、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。报考人员考试成绩按照笔试成绩（含加分）占50%，面试成绩占50%的比例计入总成绩。
（一）笔试
1、笔试时间：5月19日（具体时间、地点见《准考证》）。
2、笔试科目：《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。
3、笔试成绩计算：按照两科成绩各占50%计算，满分为100分。
4、笔试时须携带本人《准考证》和有效居民身份证原件（不含过期身份证、临时旧版身份证和身份证复印件）。
5、政策加分
（1）加分条件
经组织选派的大学生志愿者，服务期满且考核合格（服务期限认定截止时间为2012年5月19日）并未被机关事业单位正式录（聘）用，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科笔试成绩按比例折合后）加分政策。
（2）申报方式
符合加分条件的报考人员，提供服务地县级以上项目主管部门出具的证明（内容包括：志愿者姓名、身份证号、是否为大学生志愿者、所属项目计划、服务单位、协议服务期起止期限、服务期是否已满及考核结果、是否被机关事业单位正式录（聘）用。特别提示：证明材料上的姓名、身份证号必须与报考人员报名时使用的姓名、身份证号完全一致，否则不予办理加分手续）和志愿者计划协议书、年度考核证明等相关材料复印件（复印件须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章），协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准。待报名成功并缴纳了笔试考务费后，于2012年5月7日9时至5月14日17时将有效证明材料交到成都市温江区海科大厦60220房间（联系电话：028—82726276）备案办理加分手续。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者视为自动放弃加分申请。
6、笔试成绩公布：笔试成绩和进入资格审查人员名单于5月30日前在成都人事考试网、温江公众信息网公布。
7、查分申请：对笔试成绩有疑问的报考人员，可于5月31日持本人身份证、准考证到成都市人事考试中心申请查分。
（二）资格复审
1、资格复审名单：资格复审人员名单根据笔试成绩（含政策性加分），按报考岗位从高分到低分以1：3的比例确定。资格复审人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在成都人事考试网和温江公众信息网上公布。
2、复审方式：资格复审须提供本人《准考证》、居民身份证原件及复印件和《2012年温江区事业单位公开招聘工作人员应聘资格审查表》两份，交验岗位要求的相关证件、证明材料原件（并提供复印件1份）。如系在职者，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明原件（报名要求具有相关专业工作经历的，还须提供由相关工作单位出具的关于其工作岗位、工作年限、考核情况、工作简历的证明材料）；如系2012年毕业的普通高等学校应届毕业生，须提供学校出具的毕业生就业推荐表（内容包括所在学校有关报考人员培养方式、入学前户籍所在地、学历层次、所学专业和毕业时间以及学位等情况）、加盖学校鲜章的成绩单。
3、复审要求：报考人员提供的信息和材料必须真实完整。逾期未参加资格复审者或未提供有关资料不能进行资格审查者，视为自动放弃。资格复审不合格或逾期未参加资格复审而产生的空缺，按照招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补参加资格复审。
4、资格复审合格者领取《面试通知书》。
（三）面试
1、面试方式、时间、地点：详见《面试通知书》。
2、面试开考比例：按照招聘岗位与面试人数1：3的比例确定进入面试人员，达不到1：3比例的，可放宽至1：2。仍然达不到1：2比例的，调减或取消招聘岗位。
3、面试成绩满分为100分，面试成绩达不到60分者为面试不合格，不予聘用。
（四）总成绩公布
考试总成绩将于面试结束后四个工作日内在成都人事考试网和温江公众信息网上公布，总成绩相同，以面试成绩从高到低排序。（分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位）
六、体检及考察
依据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。进入体检人员名单及相关事宜，在温江区公众信息网公布。
（一）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕12号和人社部发〔2010〕19号）规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检。体检费用由进入体检人员承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关和招聘单位主管部门指定到原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。
（二）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
（三）考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空缺，按照该岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。
七、公示、聘用及报到
对体检和考察合格的拟聘人员在温江公众信息网进行公示，公示期7个工作日。公示无异议并经温江区面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组确认拟聘人员名单后，组织拟聘者选填聘用单位。在确定具体聘用单位时，各岗位分别按照报考人员总成绩从高分到低分的次序，由拟聘者选定聘用单位。在选聘过程中出现的岗位空缺，从同岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘人员选定聘用单位后，办理聘用手续。
（一）拟聘人员如系2012年毕业的普通高等院校应届毕业生，与聘用单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，报到时交验毕业证等报名资格条件中要求的证件、证明材料。
（二）其他在职和非在职的拟聘人员办理调动和聘用手续。
（三）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到并同单位签订《成都市事业单位聘用合同书》，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
（四）公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格的予以解聘。
八、纪律和监督
事业单位公开招聘应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。为保证我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
举报电话：温江区监察局（028－82722130）
咨询电话：相片审核（028－86150626）
志愿者加分（028－82726276）
政策咨询及资格审查（028－82722089）
查询网站：成都人事考试网（www．cdpta．gov．cn）
温江公众信息网（www．wenjiang．gov．cn）
中共成都市温江区委组织部
中共成都市温江区委机构编制委员会办公室
成都市温江区人力资源和社会保障局
二0一二年四月五日
